Atribuições:

• Realizar rotinas gerenciais da loja, como abertura e fechamento, gestão de pessoas, controle de estoque e vendas.
• Liderar e motivar a equipe.
• Resolver problemas e garantir o foco em resultados.
• Comunicar-se de forma ativa e eficaz com clientes e colaboradores.

Requisitos:

• Experiência em gestão de pessoas.
• Habilidade para trabalhar em equipe.
• Proatividade na resolução de problemas.
• Foco em resultados e metas.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.

Horário de Trabalho:

• Segunda a sexta-feira, das 8h30min às 18h30min (1h de intervalo).
• Sábado, das 8h30min às 17h (1h de intervalo).
• Folgas: domingo + uma folga na semana conforme escala.

Remuneração:

• Salário fixo: R$ 1.762,90.
• Gratificação por função: 40% sobre o salário base.
• Comissões sobre vendas.

Benefícios:

• Vale-transporte.
• Vale-refeição de R$ 150,00/mês (após 90 dias de experiência).
• Auxílio médico (Doctor Clin – ambulatorial com coparticipação).
• Ajuda de custo para transporte pessoal (conforme análise da distância).